今天，人才的重要性相信已是世人皆知，然则如何发现人才，如何使用人才却是一个很难回答的问题。因此，本书注意总结帝王用人正反两方面的经验。对正面的经验，我们不但讲述帝王如何重视人才，更注意分析他们如何发现人才，如何统驭人才、激励人才，发挥人才的最大效用；而对于反面的教训，我们不但指出其造成的巨大危害，更注重阐发他们用人失误的根源，以期警戒后人。同时，人具有复杂性，在用人上，明君未必没有失误，而庸主也非一无可取，对此我们注意总结正反两方面的经验，以图对帝王用人作出客观的评价。本书注重突出史论的写作风格，在注重可读性的同时，从用人这一研究路径出发，对古代史上一些疑难问题做了一定的探讨，提出了一些看法，虽然不能真正解决这些问题，却力图提供一个新的视角。