内容简介 · · · · · ·
　　《猎头笔记》内容简介：现在似乎特别流行工作不好找一类的说法，我却不这么看。以我掌握的资讯，来看，企业所需要的人才在数量上还远远不够，这就像有人打不着车，可是路上还有很多空车一样。为什么会出现这种情况呢？主要是用人单位和人才没有很好地互动起来。“空车”沿着大道跑，“乘客”则站在偏僻的小路上。更有甚者.你在那边，我在这边.可谁也不肯主动一点，走到对方那边去。面对年轻人的时候.我总能感受到他们身上那种理想与激情。哪怕他们说的是一些困惑、沮丧的话.我也能从中看到希望。因为一个人要是真的绝望.也就停止思考和抱怨了。想要改变就业难的现状.唯有大家都做出努力。问题面前.最无力的就是说教。跳槽包含了“为什么要走”、“往哪里走”、“什么时候走”、“怎么走”、“走后怎么办”等一系列问题，成功的跳槽通常是骑驴找马式的行为。跳槽之前，你最好确定下一家单位一定能比目前这家更有... (展开全部) 　　《猎头笔记》内容简介：现在似乎特别流行工作不好找一类的说法，我却不这么看。以我掌握的资讯，来看，企业所需要的人才在数量上还远远不够，这就像有人打不着车，可是路上还有很多空车一样。为什么会出现这种情况呢？主要是用人单位和人才没有很好地互动起来。“空车”沿着大道跑，“乘客”则站在偏僻的小路上。更有甚者.你在那边，我在这边.可谁也不肯主动一点，走到对方那边去。面对年轻人的时候.我总能感受到他们身上那种理想与激情。哪怕他们说的是一些困惑、沮丧的话.我也能从中看到希望。因为一个人要是真的绝望.也就停止思考和抱怨了。想要改变就业难的现状.唯有大家都做出努力。问题面前.最无力的就是说教。跳槽包含了“为什么要走”、“往哪里走”、“什么时候走”、“怎么走”、“走后怎么办”等一系列问题，成功的跳槽通常是骑驴找马式的行为。跳槽之前，你最好确定下一家单位一定能比目前这家更有发展前途.或者能提供更高的薪资待遇.否则就有些冒失了。作跟爱情一样.适合自己的才是最好的。这种“适合”包括阶段性的.比如说你目前的能力一般.并不适合在大公司工作，还需要再历练一段时间。否则去了也干不长久。所以这时候.哪怕有人向你伸出了橄榄枝，你也最好不要接受。一时的高薪.职位算得了什么？如果不能长久，神马都是浮云。接受良好的教育始终是必要的，不要被“大学无用论”一类的鬼话给骗了。学历虽然在贬值.但没有学历或学历一般的贬值得更加厉害，许多大企业和重要的岗位还是先看学历再看能力的。工作之余多读点书，多接受些培训，始终是有益无害的.有空了也不妨考些派得上用场的证书.艺多不压身嘛。　　

作者简介 · · · · · ·
　　刘佳，笔名：盛开1980，男，80后职场精英，一直从事人力资源管理和猎头工作，国内最专业的金融猎头公司猎头总监、天涯社区?职场天地“达人团专家”、MSN中文网?职场天地“嘉宾达人”。