发售日期: 2013年3月16日
新设计团队始于世纪之交，不断发展、优胜劣汰、适者生存、自然形成。 　　团队始终不自量力地奉行高举高打的策略，只对计算机领域中基础的、有体系的事情感兴趣，且只做自己感兴趣的事。 　　团队不相信二流水平、三流心态，能作出世界顶级的工作。团队相信成功的决定因素是人，而不是物。 　　团队对艺术、对鉴赏力、对欣赏品味、对一切美好的事物都有着近乎狂热的追求。认为科学、技术的最高境界是艺术，认为世界的本源是通的。 　　团队崇尚理论体系、崇尚个性鲜明、崇尚独立思考。“没体系”是团队成员之间善意贬损的常用语，也是判断一件事是否值得关注的标准之一。 　　团队鄙视抄袭、弄虚作假。对别人热炒、做熟的事情不感兴趣，更不喜欢在别人的体系上狗尾续貂、移花接木，粉饰为“自主创新”。 　　团队强调理论，注重实践，讲究科学的研究方法，不屈膝权威，不迷信盲从。提出基础假设，构建逻辑自洽的体系，证伪、修正、再证伪、再修正，不断推进体系的完善。 　　团队钻研学术，但决不死板，学术和商业结合，彼此互为推进，最终改变整个时代的商业格局，是团队追求的目标。 　　团队特别注重诚信，提倡公平、公正。 　　团队内部是一方净土，既相互竞争，又相互帮助、相互协作。团队成员都在高高兴兴做自己喜欢的、感兴趣的事，没有时间顾及其他。勾心斗角、尔虞我诈、溜须拍马、拉帮结派……，在团队内部没有市场。 　　团队在上述思想的指导下，研发了基于图形、图像（而非基于字符、语句）的图示化程序设计集成开发环境，已成功的移植了linux 0.11，正确编译，正确boot，正确运行。现在正在研发新的操作系统，已初步实现了与现有的基于块概念的文件系统有较大差异的新的文件系统，据我们测试，相对于基于块设备的文件系统，在文件的读写速度上有较大优势。《Linux内核设计的艺术》一书，体现了我们设计新操作系统的过程中，对操作系统的理解。可能在不久的将来，我们也将我们在设计图示化程序设计平台中，对编译原理的理解，奉献给广大读者。